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浙江省人力社保廳

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“三服務”人社進行時⑦丨推出兩項惠企服務,讓企業“少跑腿”

  近日,為方便企業辦事,市人力社保局推出“一件事”辦理標準和“年檢上門”服務,切實提高企業辦事效率,讓企業 “少跑腿”。

  年檢“上門辦” 企業“跑零次”

  “以前,企業要帶上年檢材料去窗口審核蓋章,現在直接在現場審核,太方便了。”

  4月11日,市人力社保局陳寬年副局長帶隊赴金華智尚人才開發有限公司、浙江省對外服務公司金華分公司和金華市江南保安服務有限公司,在現場直接審核公司年審材料,并為符合年檢規定企業加蓋年檢章,為企業送上了實打實的便捷服務。

  為確保勞務派遣公司經營符合法律規定,市人力社保局每年都要對勞務派遣企業進行“年審”。今年,市人力社保局對選取信用較好企業推出“上門年檢”服務,將有百余家企業受益。

  兩個許可“同時辦” 讓企業一件事跑一次

  經前期調研發現,勞務派遣企業多數也從事人力資源服務經營,既包含高級人才的獵頭服務、專業技術人員等人才中介服務,又有普通操作工人的招聘和各類人員的勞務派遣,這也意味著,絕大部分勞務派遣企業在辦理派遣許可同時,也需辦理人力資源服務許可。

  為此,市人力社保局采取“一件事”標準辦理勞務派遣經營許可和人力資源服務許可,通過統一受理、統一核驗、統一送達,有效縮短辦事周期,積極踐行 “提升行政審批效率、降低企業群眾成本”的“一升一降”改革目標。

  近日,在窗口一次領取了《勞務派遣經營許可證》和《人力資源服務許可證》兩個許可后,高興的閆先生(市區某信息咨詢有限公司負責人)對這一做法豎起了大拇指。

  服務過程中,市人力社保局還為企業送上了人才、用工、勞動保障等宣傳手冊,解答企業關于高層次人才和大學生人才引培政策,指導企業整改勞動合同簽訂不規范等問題。

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